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O que é alocação de profissionais de TI (staff augmentation)?

Alocação de profissionais de TI, ou staff augmentation, soma engenheiros externos à equipe que você já tem. Eles trabalham sob a sua direção, nas suas ferramentas e no seu processo, e você paga pelo tempo deles em vez de contratá-los. Na Clouditive, os engenheiros estão na América Latina e trabalham em inglês, espanhol ou português, a tarifa por hora de cada senioridade é publicada, você entrevista cada engenheiro e o prazo mínimo é de 6 meses.

O roadmap e as decisões continuam com você. Nós fornecemos os engenheiros e substituímos qualquer um sem custo se ele sair ou não se adaptar.

O que é squad as a service com a Clouditive?

Na prática, squad as a service com a Clouditive é um time dedicado: engenheiros contratados em tempo integral, da América Latina, que entram no seu produto e trabalham sob a sua direção. Cada um é cobrado por hora trabalhada, na faixa publicada da sua senioridade: Líder ou Arquiteto US$ 55–⁠60, Sênior 45–⁠50, Pleno 35–⁠40 e Júnior 30. O mínimo é de 6 meses, você entrevista cada engenheiro que fará o trabalho e, se um sair ou não se adaptar, nós o substituímos sem custo.

Para montar o time, você nos diz os papéis, a senioridade e as horas por semana. Confirmamos a disponibilidade na primeira conversa e apresentamos candidatos em até 1 semana. O time custa a soma das horas dos seus engenheiros nessas tarifas: um Sênior com 160 horas sai por US$ 7.200–⁠8.000 por mês.

Se você procura outsourcing de TI no sentido de terceirizar o resultado para um fornecedor, o caminho são os pacotes de escopo fixo, com preço, duração e escopo publicados. Ainda não sabe se precisa de um time? Comece por um pacote de 2 semanas a partir de US$ 4.000 e decida depois.

Quer testar antes?

Comece com um pacote de preço fixo de 2 semanas, a partir de US$ 4.000, antes de se comprometer com o mínimo de 6 meses.

Veja os pacotes de preço fixo

Da primeira conversa a um engenheiro na sua equipe

  1. Você nos diz a senioridade, a área e as horas semanais de que precisa.

  2. Apresentamos candidatos em até 1 semana. Você entrevista o engenheiro que vai fazer o trabalho, e é esse engenheiro que entra na sua equipe.

  3. O engenheiro trabalha nas suas ferramentas e no seu processo, em inglês, espanhol ou português, entre UTC−3 e UTC−5: de 6 a 8 horas de sobreposição com a Cidade do México, pelo menos 4 com a costa leste dos EUA e 2 com a costa oeste.

  4. Você paga por hora trabalhada, pela faixa publicada, por no mínimo 6 meses.

  5. Se o engenheiro sair ou não se adaptar, nós o substituímos e cobrimos a passagem de conhecimento sem custo para você.

As pessoas

Quem faz o trabalho?

Mat Caniglia lidera cada projeto de ponta a ponta. Os engenheiros estão na LATAM e compartilham o seu dia de trabalho.

1 semanaApresentamos candidatos em até 1 semana, e você entrevista o engenheiro que fará o trabalho.

Três verificações antes de você conhecer um engenheiro

  1. Entrevista técnica

    Uma entrevista técnica com um exercício real.

  2. Entrevista em inglês

    Verifica se o engenheiro consegue trabalhar com você em inglês.

  3. Entrevista com o Mat

    Mat Caniglia entrevista pessoalmente cada engenheiro antes de apresentá-lo a você.

Engenheiros dos nossos casos publicados

Papéis, stacks e idiomas dos engenheiros que trabalharam nos casos deste site. Não publicamos nomes nem fotos.

Exemplo de revenda

Staff augmentation para os clientes de uma consultoria dos EUA

Quando nossos clientes precisam de engenheiros, a Clouditive aloca engenheiros da América Latina no trabalho, em inglês, espanhol ou português, em IA, plataforma, DevOps, SRE e QA. Já fizemos vários projetos assim, e o custo desse recrutamento nos permite disputar trabalho novo.

Marina Perla, CEO

A MojoTrek, uma consultoria dos EUA, usa engenheiros da Clouditive para atender à demanda dos seus clientes. Buscamos esse talento na América Latina de forma mais econômica, para que a MojoTrek seja mais competitiva. O trabalho abrange vários projetos em todas as nossas áreas de serviço.

Ver o caso: Parceira, consultoria de TI, EUA

Sem CTO e com a produção caindo?

Comece pelo Discovery para entender o que você tem e depois mantenha um arquiteto como seu líder técnico, 20 horas por semana.

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Perguntas frequentes

O que é alocação de profissionais de TI (staff augmentation)?

Somar engenheiros externos à sua equipe por um período, trabalhando sob a sua direção, em vez de contratá-los como funcionários.

Em quanto tempo vocês apresentam candidatos?

Respondemos ao seu pedido em até 1 dia útil e apresentamos candidatos em até 1 semana. Você os entrevista antes de alguém começar.

O engenheiro que eu entrevistar é o que vai trabalhar?

Sim. Você entrevista o engenheiro que vai fazer o trabalho, e é ele que entra na sua equipe.

E se o engenheiro sair ou não se adaptar?

Nós o substituímos e cobrimos a passagem de conhecimento sem custo para você.

Existe prazo mínimo?

Sim, 6 meses. A cobrança é por hora trabalhada, pela faixa publicada da senioridade do engenheiro.

Qual a diferença entre staff augmentation e consultoria?

Um consultor orienta; um engenheiro alocado constrói dentro da sua equipe. Vendemos os dois: engenheiros por hora, e a Consultoria de arquitetura por US$ 4.480 ao mês por 20 horas semanais.

Quais áreas os engenheiros alocados podem cobrir?

Engenharia de IA, engenharia de plataforma, DevOps, SRE e observabilidade, e QA manual e automatizado.

Em que idioma os engenheiros trabalham?

Inglês, espanhol ou português, 100% no idioma que a sua equipe usa.

Como comparar empresas de staff augmentation?

Pelo que você consegue conferir antes de assinar: tarifas publicadas, se você entrevista o engenheiro que trabalha, o que acontece se ele sair, o prazo mínimo e casos reais. Os nossos estão todos neste site.

Faça as mesmas cinco perguntas a cada fornecedor e compare as respostas por escrito. A tarifa por hora é publicada por senioridade? Você entrevista o engenheiro que vai de fato trabalhar? O que acontece se esse engenheiro sair? Qual é o prazo mínimo e o aviso prévio? De quem são o código e as contas? As nossas respostas estão nesta página e na página de preços, para você conferir antes de uma conversa.

Quanto custa o staff augmentation?

As tarifas de staff augmentation da Clouditive são publicadas em dólares americanos por hora, conforme a senioridade: Líder ou Arquiteto US$ 55–⁠60, Sênior US$ 45–⁠50, Pleno US$ 35–⁠40 e Júnior US$ 30. Um Sênior trabalhando 160 horas sai por US$ 7.200–⁠8.000 por mês. A cobrança é por hora trabalhada, com mínimo de 6 meses. Para um resultado definido, os pacotes de preço fixo começam em US$ 4.000 por 2 semanas.

As mesmas faixas valem para todas as áreas: IA, plataforma, DevOps, SRE e QA.

Qual a diferença entre staff augmentation e outsourcing de TI?

No staff augmentation você soma engenheiros à sua própria equipe e dirige o trabalho deles; o plano e o resultado são seus. No outsourcing de TI (terceirização) você entrega uma parte definida do trabalho a um fornecedor, que gerencia a equipe e entrega o resultado. A Clouditive vende os dois: engenheiros por hora com tarifas publicadas, e pacotes de escopo fixo com preço, duração e escopo publicados, como o Discovery ou o CI/CD e IaC.

Staff augmentation e consultoria seguem a mesma lógica: um consultor orienta, um engenheiro alocado constrói dentro da sua equipe. A Consultoria de arquitetura, 20 horas por semana por US$ 4.480 ao mês, fica no meio do caminho.

Staff augmentation nearshore na América Latina

O staff augmentation nearshore soma à sua equipe engenheiros de fusos horários próximos, sob a sua gestão, cobrados por hora. Os nossos estão na América Latina e trabalham entre UTC−3 e UTC−5, com pelo menos 4 horas de sobreposição com a costa leste dos EUA, em inglês, espanhol ou português. Um Sênior custa US$ 45–⁠50 por hora com mínimo de 6 meses, e você entrevista o engenheiro que vai fazer o trabalho.

O que você precisa resolver?

Respondemos a todo pedido em até 1 dia útil. Assinamos um NDA antes da conversa, se você pedir.

Conte seu casoConversa de 30 min